Przejdź do treści
HWW Hewelt Wojnowski Lindner i Wspólnicy

Art. 42 Kodeksu pracy

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.

Brzmienie przepisu

Art. 42.

§ 1. Przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy.

§ 2. Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy uważa się za dokonane, jeżeli pracownikowi zaproponowano na piśmie nowe warunki.

§ 3. W razie odmowy przyjęcia przez pracownika zaproponowanych warunków pracy lub płacy, umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu dokonanego wypowiedzenia. Jeżeli pracownik przed upływem połowy okresu wypowiedzenia nie złoży oświadczenia o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków, uważa się, że wyraził zgodę na te warunki; pismo pracodawcy wypowiadające warunki pracy lub płacy powinno zawierać pouczenie w tej sprawie. W razie braku takiego pouczenia, pracownik może do końca okresu wypowiedzenia złożyć oświadczenie o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków.

§ 4. Wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy lub płacy nie jest wymagane w razie powierzenia pracownikowi, w przypadkach uzasadnionych potrzebami pracodawcy, innej pracy niż określona w umowie o pracę na okres nieprzekraczający 3 miesięcy w roku kalendarzowym, jeżeli nie powoduje to obniżenia wynagrodzenia i odpowiada kwalifikacjom pracownika.

Źródło brzmienia: tekst jednolity Dz.U. 2025 poz. 277.

Brzmienie obowiązuje od 06 marca 2025.

W bazie mamy 10 historycznych brzmień tego artykułu, najstarsze od 23 grudnia 1997.

Sprawdź aktualność przed powołaniem w piśmie

Po dacie stanu prawnego tego tekstu jednolitego (07 lutego 2025) ustawa była nowelizowana 6 razy. Nie każda nowelizacja dotyczy tego artykułu, ale nie możemy tego przesądzić automatycznie, więc mówimy o tym wprost.

Orzeczenia powołujące ten przepis

W bazie HWW mamy 111 orzeczeń, które powołują art. 42. Poniżej 15 najnowszych.

  • IV P 285/24 Sąd Rejonowy w Piotrkowie Trybunalskim 03 września 2024
  • IX P 430/19 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie 20 września 2023
  • IV Pa 36/22 Sąd Okręgowy w Sieradzu 20 czerwca 2023
  • IV Pa 1/23 Sąd Okręgowy w Sieradzu 03 marca 2023
  • IV P 139/22 Sąd Rejonowy w Toruniu 30 stycznia 2023
  • II SA/Wa 836/22 Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie 26 stycznia 2023
  • VIII Pa 96/22 Sąd Okręgowy w Łodzi 15 grudnia 2022
  • VII P 419/21 Sąd Rejonowy w Bydgoszczy 02 czerwca 2022
  • VIII Pa 86/21 Sąd Okręgowy w Łodzi 24 maja 2022
  • IV P 710/21 Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu 10 lutego 2022
  • III OSK 4632/21 Naczelny Sąd Administracyjny 26 listopada 2021
  • V P 652/18 Sąd Rejonowy w Rybniku 03 lutego 2021
  • IV P 85/19 Sąd Rejonowy w Inowrocławiu 31 stycznia 2020
  • XXI Pa 408/19 Sąd Okręgowy w Warszawie 05 grudnia 2019
  • VI P 568/18 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku 07 listopada 2019

Sygnatura, sąd i data pochodzą z metadanych publikatora, a link prowadzi do źródła. Powołanie przepisu w orzeczeniu nie znaczy, że orzeczenie rozstrzyga Twoją sprawę.

Strona ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej. Brzmienie przepisu pochodzi z ogłoszonego tekstu jednolitego, a jego aktualność podajemy z datą. Przed powołaniem przepisu w piśmie procesowym sprawdź, czy po tej dacie nie weszła w życie nowelizacja.

Napisz po poradę Umów konsultację