Przepisy dotyczące spółki z.o.o., prostej spółki akcyjnej i spółki akcyjnej przewidują również tryb podjęcia uchwały bez formalnej procedury zwołania odpowiednio, zgromadzenia wspólników (w przypadku spółki z o.o.) czy walnego zgromadzenia (w przypadku prostej spółki akcyjnej oraz spółki akcyjnej), zgodnie z którym uchwały można podjąć mimo braku formalnego zwołania odpowiednio, walnego zgromadzenia albo zgromadzenia wspólników, jeżeli wszystkie akcje są reprezentowane albo cały kapitał zakładowy jest reprezentowany, a nikt z obecnych nie zgłosił sprzeciwu dotyczącego odbycia walnego zgromadzenia albo zgromadzenia lub umieszczenia/wniesienia poszczególnych spraw w porządku obrad.
Pomimo tego, że w spółce jawnej, partnerskiej i komandytowej także występują wspólnicy, to ustawodawca nie przewiduje specjalnego sposobu ich zwoływania na zgromadzenie i w dalszej kolejności, formalnego trybu podejmowania przez nich uchwał. Specjalnie nie wskazuję całej grupy spółek osobowych ze względu na fakt, że w przypadku spółki komandytowo-akcyjnej ustawodawca uregulował kwestie podejmowania uchwał przez walne zgromadzenie i w tych kwestiach odsyła do przepisów o spółce akcyjnej.
W tym miejscu można byłoby się zastanowić, czy wobec braku bezpośrednich regulacji w zakresie formalnego trybu zwołania wspólników w spółce komandytowej, można odpowiednio stosować przepisy przewidziane dla spółek kapitałowych. K.s.h. w żaden sposób nie przewiduje kwestii „odpowiedniego” stosowania przepisów dotyczących zwołania zgromadzenia wspólników albo walnego zgromadzenia w spółkach kapitałowych w stosunku do spółek osobowych, w tym w szczególności dla omawianej w niniejszym artykule, spółki komandytowej. Jedyne odniesienie jakie k.s.h. przewiduje dla spółki komandytowej, to w art. 103 § 1 k.s.h., zgodnie z którym w sprawach nieuregulowanych w rozdziale dotyczącym spółki komandytowej, stosuje się odpowiednio przepisy o spółce jawnej. Należy dodatkowo wskazać, iż regulacje dotyczące spółki jawnej również nie przewidują specjalnego trybu zwoływania zgromadzenia wspólników. Wobec tego, oprócz obowiązującej zasady w odniesieniu do spółek osobowych dotyczącej jednomyślności przy podejmowaniu uchwał przy udziale wszystkich wspólników w sprawach przekraczających zakres zwykłych czynności spółki (art. 43 k.s.h.) czy jednomyślności wspólników mających prawo prowadzenia spraw spółki w przypadku spraw nieprzekraczających zwykłych czynności spółki (art. 42 k.s.h.), to przepisy nie przewidują, aby poprzedzające podjęcie uchwały tzw. „zaproszenie” na zebranie wspólników spółki komandytowej powinno odbyć się w wyznaczonym trybie. Warto bowiem zwrócić uwagę na fakt, iż wobec braku ustawowego „odpowiedniego” stosowania przepisów uregulowanych dla spółek kapitałowych, to brak jest stosowania tych przepisów w drodze analogii.
Wobec braku wymogów formalnych w zakresie zwoływania wspólników na zebranie w kontekście spółek osobowych, należy wskazać, iż tak naprawdę forma zwołania i treść zaproszenia nie będzie miała znaczenia w stosunku do ważności tej czynności. Potwierdza to także Wyrok Sądu Apelacyjnego w Warszawie z 11.01.2022 r., I ACa 581/21, zgodnie z którym „W przeciwieństwie do przepisów obowiązujących w spółkach kapitałowych, regulacje dotyczące spółek osobowych nie wiążą z brakiem lub nieważnością uchwał wspólników wymaganych na podstawie art. 39 § 3 i art. 43 k.s.h. jakichkolwiek skutków w zakresie ważności czynności prawnych podejmowanych w imieniu spółki przez osoby uprawnione do reprezentacji.”.
Wobec tego, że w przypadku spółki jawnej, partnerskiej i komandytowej tryb zwoływania zebrań wspólników pozostawiony został poza zainteresowaniem ustawodawcy, to w ślad za prof. Kidybą należy wskazać, że powinna określać go więc umowa spółki albo ukształtowane w danej spółce zwyczaje (por. A. Kidyba, A. Witosz, 2.3.2.7. Obowiązek zawiadomienia o planie [w:] A. Kidyba, A. Witosz, Łączenie, podział i przekształcanie spółek handlowych, Warszawa 2010.). Tym samym, jeżeli w umowie spółki nie ma ustalonego trybu zaproszeń na zebranie wspólników albo wcześniej nie było ustalonego zwyczaju wskazuje się, że jeżeli takie zaproszenie ma być wysłane pisemnie, to nic nie stoi na przeszkodzie, aby w zaproszeniu na zebranie wspólników znalazły się wymogi przewidziane dla spółek kapitałowych.
Mając na uwadze powyższe, wydaje się, że w przypadku spółek osobowych, w tym spółek komandytowych, w przypadku formułowania zaproszeń na zebranie wspólników, można posiłkować się wytycznymi przewidzianymi dla spółek kapitałowych.
Najczęściej zadawane pytania
Czy w spółce komandytowej istnieje obowiązek formalnego zwołania zgromadzenia wspólników zgodnie z przepisami Kodeksu spółek handlowych?
Przepisy nie przewidują dla spółki komandytowej żadnego sformalizowanego trybu zwoływania wspólników. Nie stosuje się tu nawet odpowiednio reguł znanych ze spółek z ograniczoną odpowiedzialnością czy akcyjnych. Dlatego sama forma zwołania nie wpływa na ważność podejmowanych uchwał.
Jakie zasady dotyczą podejmowania uchwał przez wspólników spółki komandytowej w sprawach przekraczających zakres zwykłych czynności?
W sprawach przekraczających zakres zwykłych czynności uchwałę muszą jednomyślnie podjąć wszyscy wspólnicy. Wynika to wprost z Kodeksu spółek handlowych i obowiązuje niezależnie od formy zwołania zebrania. Przy sprawach nieprzekraczających zwykłych czynności jednomyślność potrzebna jest już tylko wśród wspólników prowadzących sprawy spółki.
Czy brak formalnego zwołania wspólników może skutkować nieważnością uchwał lub czynności prawnych spółki komandytowej?
Nie. Brak formalnej procedury zwołania nie powoduje nieważności ani uchwał, ani czynności podejmowanych w imieniu spółki. Sąd Apelacyjny w Warszawie potwierdził, że, inaczej niż w spółkach kapitałowych, uchybienie procedurze zwołania nie wpływa tu na ważność czynności prawnych. Uchwały mogą więc być ważne nawet przy całkiem nieformalnym zebraniu wspólników.
W jaki sposób należy określić tryb zwoływania wspólników, jeśli umowa spółki nie zawiera odpowiednich zapisów?
Gdy umowa spółki milczy o trybie zwoływania i nie wykształcił się w niej żaden zwyczaj, można posiłkować się rozwiązaniami przyjętymi dla spółek kapitałowych. Nic nie stoi na przeszkodzie, by w zaproszeniu na zebranie zastosować wymogi typowe dla spółki z o.o. lub akcyjnej. To dopuszczalny sposób uzupełnienia luki w wewnętrznych regulacjach.
Prowadzisz spółkę i masz sprawę do rozwiązania?
Od tego pytania zaczyna się większość rozmów z prawnikiem. Konsultacja jest płatna, 600 zł netto. Płacisz za realną poradę: powiemy, czy masz problem prawny, co da się z nim zrobić i ile to mniej więcej kosztuje. Na nic dalej Cię to nie wiąże, a przepisy zostaw nam, od tego jesteśmy.
- 1 Rozmowa
Mówisz, co się dzieje, własnymi słowami.
- 2 Co dalej
Powiemy, jakie masz wyjścia i ile to kosztuje.
- 3 Działamy
Dajesz zielone światło i sprawa jest nasza.
Specjalizuje się w prawie cywilnym, handlowym i gospodarczym. W dziale korporacyjnym i energetycznym jej działania opierają się głównie na obsłudze korporacyjnej spółek, opiniowaniu i przygotowywaniu umów handlowych, sporządzaniu pism procesowych i pozaprocesowych oraz przygotowywaniu analiz i opinii prawnych, w szczególności ze sfery prawa gospodarczego i prawa energetycznego. Dysponuje doświadczeniem zawodowym również w zakresie postępowań administracyjnych oraz cywilnych, które zdobywała w warszawskich…
Zobacz profil →Nie przegap kolejnej analizy
Co miesiąc najważniejsze nowelizacje i ich praktyczne skutki dla biznesu, zebrane i zinterpretowane przez prawników HWW.
