


W założeniu powyższa regulacja ma aktywizować Radę Nadzorczą i dawać realne możliwości do zapewnienia lepszej kontroli nad Zarządem, ale w aspekcie praktyczny prowadzi to do absurdalnej sytuacji, w której to Zarząd ma dostarczać i namawiać do kontrolowania Radę Nadzorczą.
PRZEJRZYSTE ZASADY WSPÓŁPRACY
Przedstawiamy katalog standaryzowanych usług prawnych o przejrzystym zakresie i stałych cenach. Jako kancelaria specjalizująca się w obsłudze przedsiębiorców, oferujemy rozwiązania dopasowane do każdego etapu rozwoju Twojej firmy - od startupu po spółkę giełdową.
Spółka z o.o. przez System S24
2 500 PLN
Najszybszy i najwygodniejszy sposób założenia spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Wykorzystujemy system S24, dzięki któremu cały proces rejestracji odbywa się online, bez konieczności wizyty u notariusza.
Spółka z o.o. - Wariant Tradycyjny
4 000 PLN
Klasyczna ścieżka rejestracji spółki z aktem notarialnym. Idealne rozwiązanie gdy potrzebne są niestandardowe postanowienia umowy spółki lub gdy wspólnicy preferują tradycyjną formę.
Pakiet "Startup Premium"
8 000 PLN
Kompletny pakiet dokumentów korporacyjnych dla startupów planujących pozyskanie finansowania zewnętrznego. Przygotowujemy wszystkie niezbędne dokumenty, aby Twoja firma była gotowa na rozmowy z inwestorami.
Pakiet "Startup Premium Plus"
12 000 PLN
Rozszerzony pakiet z możliwością wyboru Prostej Spółki Akcyjnej - idealnej formy prawnej dla startupów technologicznych. Prosta Spółka Akcyjna łączy elastyczność spółki z o.o. z możliwościami spółki akcyjnej.
Przekształcenie JDG w Spółkę z o.o.
od 8 000 PLN
Bezpieczne i optymalne podatkowo przekształcenie jednoosobowej działalności gospodarczej w spółkę kapitałową. Zapewniamy zachowanie ciągłości biznesowej i minimalizację obciążeń podatkowych.
Spółka Komandytowa
7 500 PLN
Profesjonalne utworzenie spółki komandytowej - optymalnej struktury dla przedsięwzięć inwestycyjnych. Standardowo tworzymy spółkę komandytową ze spółką z o.o. jako komplementariuszem, co zapewnia pełną ochronę majątku osobistego wspólników przy zachowaniu elastyczności zarządzania.
Podwyższenie Kapitału - Spółka z o.o
3 000 PLN
Profesjonalne przeprowadzenie procedury podwyższenia kapitału zakładowego w spółce z o.o. Zapewniamy zgodność z wymogami KSH oraz sprawną rejestrację zmian.
Podwyższenie Kapitału - Spółka Akcyjna/Prosta Spółka Akcyjna
5 000 PLN
Kompleksowa obsługa emisji nowych akcji w Spółce Akcyjnej lub Prostej Spółce Akcyjnej. Dbamy o zachowanie praw dotychczasowych akcjonariuszy i sprawny przebieg całego procesu.
Zmiana Umowy Spółki z o.o.
1 500 PLN
Profesjonalne wprowadzenie zmian w umowie spółki - od prostych modyfikacji przez system S24 po kompleksowe zmiany wymagające aktu notarialnego.
Zmiana Statutu Prostej Spółki Akcyjnej
4 000 PLN
Wprowadzenie zmian w statucie Prostej Spółki Akcyjnej z zachowaniem elastyczności tej formy prawnej.
Zmiana Statutu Spółki Akcyjnej
6 000 PLN
Kompleksowa obsługa zmian statutowych w Spółce Akcyjnej, w tym zmian wymagających formy aktu notarialnego.
Pakiet "Porządek w Spółce"
od 5 000 PLN
Kompleksowy audyt dokumentacji korporacyjnej i wprowadzenie ładu organizacyjnego. Niezbędne przed transakcją M&A, wejściem inwestora lub kontrolą.
Pakiet "Ład Korporacyjny"
8 000 PLN
Wdrożenie profesjonalnych standardów corporate governance. Kompletny zestaw procedur i dokumentów zapewniających przejrzyste zarządzanie spółką.
Sprzedaż Udziałów - Pakiet Podstawowy
6 000 PLN
Bezpieczna transakcja sprzedaży udziałów z kompletną dokumentacją prawną. Zabezpieczamy interesy zarówno sprzedającego jak i kupującego.
Investment Agreement
od 9 000 PLN
Kompleksowe wsparcie przy pozyskiwaniu finansowania zewnętrznego. Od strukturyzowania transakcji po finalizację dokumentacji inwestycyjnej.
Pakiet "ESOP"
od 8 000 PLN
Profesjonalny program opcji pracowniczych dostosowany do wielkości i specyfiki Twojej firmy. Od prostych rozwiązań dla małych zespołów po zaawansowane struktury dla spółek przed IPO.
"Corporate Secretary Light"
1 500 PLN/miesiąc
Podstawowa obsługa korporacyjna zapewniająca zgodność z wymogami prawa. Idealne rozwiązanie dla małych spółek.
"Corporate Secretary"
3 000 PLN/miesiąc
Kompleksowa obsługa prawna spółki z dedykowanym prawnikiem. Pełen spokój w zakresie compliance korporacyjnego.
W ramach wprowadzanych do Ustawy – Kodeks spółek handlowych zmian Rada Nadzorcza będzie mogła w drodze uchwały ustanawiać komitety do pełnienia określonych czynności nadzorczych. Podkreśla się, że nie jest to samodzielny organ, tylko działa w ramach Rady Nadzorczej. Komitet może być stały lub doraźny.
Jeżeli umowa spółki tak stanowi, Rada Nadzorcza może podjąć uchwałę w sprawie zbadania na koszt spółki określonego zagadnienia dotyczącego działalności spółki lub jej stanu majątkowego przez wybranego doradcę. W kwestii powołania doradcy Radzie Nadzorczej przysługuje samodzielność. Rada Nadzorcza ma prawo do reprezentacji spółki w umowach z doradcą.
Obowiązkiem informacyjnym są objęte następujące informacje: uchwały zarządu i ich przedmiot, sytuacja spółki, postępy w realizacji wyznaczonych kierunków rozwoju działalności spółki wraz z odstępstwami od tych kierunków, z podaniem uzasadnienia, transakcje oraz inne zdarzenia lub okoliczności, które istotnie wpływają lub mogą wpływać na sytuację majątkową spółki (rentowność, płynność), zmiany w uprzednio udzielonych RN informacjach, jeżeli zmiany te istotnie wpływają lub mogą wpływać na sytuacje spółki.
Obowiązek przekazywania przez zarząd informacji Radzie Nadzorczej obejmuje posiadane przez zarząd informacje dotyczące samej spółki akcyjnej, jak i spółek od niej zależnych oraz spółek z nią powiązanych.
W założeniu powyższa regulacja ma aktywizować Radę Nadzorczą i dawać realne możliwości do zapewnienia lepszej kontroli nad Zarządem, ale w aspekcie praktyczny prowadzi to do absurdalnej sytuacji, w której to Zarząd ma dostarczać i namawiać do kontrolowania Radę Nadzorczą. Niesie to także ryzyko, że Rada Nadzorcza będzie zalewana niepotrzebnymi informacjami i w ich natłoku nie odnajdzie tych istotnych kwestii dotyczących działalności spółki. Zarząd z jednej strony może posługiwać się tym przepisem jak narzędziem do utrudniania wychwycenia nieprawidłowości. Z drugiej strony, z daleko idącej ostrożności, będzie wysyłał nadmiar dokumentacji, aby chronić się przed ewentualną odpowiedzialnością za nieprzestrzeganie nałożonego obowiązku. Wskazuje się, że to rozwiązanie jest sprzeczne systemowo z dotychczas przyjętym modelem funkcjonowania organu nadzorczego. Istnieje możliwość wyłączenia lub ograniczenia obowiązku informacyjnego w statucie spółki.
Potrzebujesz pomocy w tym temacie? Napisz do nas!