Agata Bączkowska

20 września 2023

Zmiany w opłatach sądowych w sprawach pracowniczych

Obecne uregulowanie opłat w sprawach pracowniczych Dotychczasowe regulacje w ustawie o kosztach sądowych w sprawach cywilnych z 2005 roku określały opłaty w sprawach pracowniczych w zależności […]
18 czerwca 2023

Jak prawidłowo zwołać zwyczajne zgromadzenie wspólników spółki z ograniczoną odpowiedzialnością

Organ odpowiedzialny za zwołanie zgromadzenia Zgromadzenie wspólników w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością (zarówno zwyczajne jak i nadzwyczajne) zwołuje zarząd. W praktyce oznacza to, że zgromadzenie zwołuje […]
15 maja 2023

Fundacja rodzinna – fundator, beneficjent oraz majątek fundacji rodzinnej

Fundator Jak zostało opisane w poprzednim wpisie dotyczącym fundacji rodzinnej, dla utworzenia fundacji konieczne jest złożenie oświadczenia o powołaniu fundacji przez fundatora. Fundatorem może być natomiast […]
8 marca 2023

Ustanowienie tymczasowego nadzorcy sądowego w postępowaniu układowym

Co do zasady po złożeniu przez dłużnika wniosku o otwarcie postępowania układowego, Sąd rozpoznaje go na posiedzeniu niejawnym, co powinno nastąpić w terminie dwóch tygodni od […]
19 grudnia 2022

Obowiązki informacyjne w spółce publicznej

I tak, kto: osiągnął lub przekroczył 5%, 10%, 15%, 20%, 25%, 33%, 33 1/3%, 50%, 75% albo 90% ogólnej liczby głosów w spółce publicznej albo posiadał […]
8 listopada 2022

Ceny energii elektrycznej w 2023 r

Roczne limity zużycia energii w cenie obowiązującej w 2022 r. dla gospodarstw domowych Limitem zużycia energii elektrycznej w 2023 r. przez gospodarstwa domowe w ramach którego […]
20 września 2022

Praca zdalna – zostanie z nami na dłużej

Praca zdalna w rozumieniu Kodeksu pracy Projekt ustawy o nowelizacji kodeksu pracy przewiduje definicję pracy zdalnej, zgodnie z którą praca może być wykonywana całkowicie lub częściowo w […]
26 sierpnia 2022

Umowa zakazu konkurencji z pracownikiem – Nowelizacja Kodeksu Pracy

Podejmowanie dodatkowego zatrudnienia przez pracownika W ramach stosunku pracy pracownik jest zobowiązany realizować szereg obowiązków wobec pracodawcy. Podstawowe obowiązki zostały sformułowane w art. 100 kodeksu pracy, […]