Pracownik

11 października 2022

Kto i kiedy może skorzystać z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych?

Na potrzeby tej ustawy zostały szczegółowo opisane konkretne przypadki kiedy mamy do czynienia z niewypłacalnością. Może się więc okazać, że spółka będąca likwidacji nie kwalifikuje się […]
20 września 2022

Praca zdalna – zostanie z nami na dłużej

Praca zdalna w rozumieniu Kodeksu pracy Projekt ustawy o nowelizacji kodeksu pracy przewiduje definicję pracy zdalnej, zgodnie z którą praca może być wykonywana całkowicie lub częściowo w […]
26 sierpnia 2022

Umowa zakazu konkurencji z pracownikiem – Nowelizacja Kodeksu Pracy

Podejmowanie dodatkowego zatrudnienia przez pracownika W ramach stosunku pracy pracownik jest zobowiązany realizować szereg obowiązków wobec pracodawcy. Podstawowe obowiązki zostały sformułowane w art. 100 kodeksu pracy, […]