


W dniu 15 września 2023 r. weszła w życie nowelizacja Kodeksu spółek handlowych w zakresie dotyczącym procesów transformacyjnych spółek (połączeń, podziałów i przekształceń). Regulacja ta stanowi kolejny etap implementacji tzw. pakietu prawa spółek, na który składają się następujące regulacje z zakresu unijnego prawa spółek:
PRZEJRZYSTE ZASADY WSPÓŁPRACY
Przedstawiamy katalog standaryzowanych usług prawnych o przejrzystym zakresie i stałych cenach. Jako kancelaria specjalizująca się w obsłudze przedsiębiorców, oferujemy rozwiązania dopasowane do każdego etapu rozwoju Twojej firmy - od startupu po spółkę giełdową.
Spółka z o.o. przez System S24
2 500 PLN
Najszybszy i najwygodniejszy sposób założenia spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Wykorzystujemy system S24, dzięki któremu cały proces rejestracji odbywa się online, bez konieczności wizyty u notariusza.
Spółka z o.o. - Wariant Tradycyjny
4 000 PLN
Klasyczna ścieżka rejestracji spółki z aktem notarialnym. Idealne rozwiązanie gdy potrzebne są niestandardowe postanowienia umowy spółki lub gdy wspólnicy preferują tradycyjną formę.
Pakiet "Startup Premium"
8 000 PLN
Kompletny pakiet dokumentów korporacyjnych dla startupów planujących pozyskanie finansowania zewnętrznego. Przygotowujemy wszystkie niezbędne dokumenty, aby Twoja firma była gotowa na rozmowy z inwestorami.
Pakiet "Startup Premium Plus"
12 000 PLN
Rozszerzony pakiet z możliwością wyboru Prostej Spółki Akcyjnej - idealnej formy prawnej dla startupów technologicznych. Prosta Spółka Akcyjna łączy elastyczność spółki z o.o. z możliwościami spółki akcyjnej.
Przekształcenie JDG w Spółkę z o.o.
od 8 000 PLN
Bezpieczne i optymalne podatkowo przekształcenie jednoosobowej działalności gospodarczej w spółkę kapitałową. Zapewniamy zachowanie ciągłości biznesowej i minimalizację obciążeń podatkowych.
Spółka Komandytowa
7 500 PLN
Profesjonalne utworzenie spółki komandytowej - optymalnej struktury dla przedsięwzięć inwestycyjnych. Standardowo tworzymy spółkę komandytową ze spółką z o.o. jako komplementariuszem, co zapewnia pełną ochronę majątku osobistego wspólników przy zachowaniu elastyczności zarządzania.
Podwyższenie Kapitału - Spółka z o.o
3 000 PLN
Profesjonalne przeprowadzenie procedury podwyższenia kapitału zakładowego w spółce z o.o. Zapewniamy zgodność z wymogami KSH oraz sprawną rejestrację zmian.
Podwyższenie Kapitału - Spółka Akcyjna/Prosta Spółka Akcyjna
5 000 PLN
Kompleksowa obsługa emisji nowych akcji w Spółce Akcyjnej lub Prostej Spółce Akcyjnej. Dbamy o zachowanie praw dotychczasowych akcjonariuszy i sprawny przebieg całego procesu.
Zmiana Umowy Spółki z o.o.
1 500 PLN
Profesjonalne wprowadzenie zmian w umowie spółki - od prostych modyfikacji przez system S24 po kompleksowe zmiany wymagające aktu notarialnego.
Zmiana Statutu Prostej Spółki Akcyjnej
4 000 PLN
Wprowadzenie zmian w statucie Prostej Spółki Akcyjnej z zachowaniem elastyczności tej formy prawnej.
Zmiana Statutu Spółki Akcyjnej
6 000 PLN
Kompleksowa obsługa zmian statutowych w Spółce Akcyjnej, w tym zmian wymagających formy aktu notarialnego.
Pakiet "Porządek w Spółce"
od 5 000 PLN
Kompleksowy audyt dokumentacji korporacyjnej i wprowadzenie ładu organizacyjnego. Niezbędne przed transakcją M&A, wejściem inwestora lub kontrolą.
Pakiet "Ład Korporacyjny"
8 000 PLN
Wdrożenie profesjonalnych standardów corporate governance. Kompletny zestaw procedur i dokumentów zapewniających przejrzyste zarządzanie spółką.
Sprzedaż Udziałów - Pakiet Podstawowy
6 000 PLN
Bezpieczna transakcja sprzedaży udziałów z kompletną dokumentacją prawną. Zabezpieczamy interesy zarówno sprzedającego jak i kupującego.
Investment Agreement
od 9 000 PLN
Kompleksowe wsparcie przy pozyskiwaniu finansowania zewnętrznego. Od strukturyzowania transakcji po finalizację dokumentacji inwestycyjnej.
Pakiet "ESOP"
od 8 000 PLN
Profesjonalny program opcji pracowniczych dostosowany do wielkości i specyfiki Twojej firmy. Od prostych rozwiązań dla małych zespołów po zaawansowane struktury dla spółek przed IPO.
"Corporate Secretary Light"
1 500 PLN/miesiąc
Podstawowa obsługa korporacyjna zapewniająca zgodność z wymogami prawa. Idealne rozwiązanie dla małych spółek.
"Corporate Secretary"
3 000 PLN/miesiąc
Kompleksowa obsługa prawna spółki z dedykowanym prawnikiem. Pełen spokój w zakresie compliance korporacyjnego.
Powyższa nowelizacja w wyniku implementacji do krajowego porządku prawnego wyżej wymienionych dyrektyw dotyka wielu kwestii praktycznych, związanych z reorganizacją spółek, w zakresie szerszym niż transformacje zagraniczne. Wśród najważniejszych zmian w polskim porządku prawnym, związanych z wejście w życie omawianej nowelizacji, wskazać należy na:
W uzasadnieniu do projektu ustawy z dnia 07 lipca 2023 r. o zmiany ustawy – Kodeks spółek handlowych oraz niektórych innych ustaw podkreślono, że „za integracją implementacji dyrektywy 2019/2121 z Kodeksem spółek handlowych przemawiają względy systemowe, praktyczne, jak również związane z potrzebą zachowania stabilności i przejrzystości systemu prawnego, co jest szczególnie istotne dla adresatów tych norm oraz stosujących je organów, jak również względy ekonomiki legislacyjnej.”
Jedną z kluczowych zmian jest wprowadzenie w Kodeksie spółek handlowych nowego rodzaju podziału spółek, tj. podziału przez wyodrębnienie. Zgodnie z art. 529 § 1 pkt 5 Kodeksu spółek handlowych, podział przez wyodrębnienie polega na przeniesieniu części aktywów i pasywów spółki dzielonej na jedną lub więcej spółek przejmujących w zamian za emisję na rzecz spółki dzielonej, udziałów lub akcji w spółce nowo zawiązanej. W odróżnieniu od podziału przez wydzielenie, w przypadku podziału przez wyodrębnienie wspólnicy spółki dzielonej nie stają się wspólnikami spółki przejmującej. W płaszczyźnie majątkowej spółki dzielonej w zamian za przekazanie części majątku otrzymuje ona prawa udziałowe w spółce przejmującej.
Aktualnie, na gruncie znowelizowanego art. 529 Kodeksu spółek handlowych, do przeprowadzenia są następujące rodzaje podziałów:
Kolejna ze zmian na gruncie prawa krajowego dotyczy możliwości przeprowadzenia nowego rodzaju uproszczonego połączenia krajowego, tzw. uproszczone połączenie bezemisyjne.
Zgodnie bowiem z art. 5151 § 1 Kodeksu spółek handlowych, połączenie może być przeprowadzone bez przyznania udziałów, albo akcji spółki przejmującej w przypadku, gdy jeden wspólnik posiada bezpośrednio lub pośrednio wszystkie udziały lub akcje w łączących się spółkach, albo wspólnicy łączących się spółek posiadają udziały lub akcje w tej samej proporcji we wszystkich łączących się spółkach.
Na mocy omawianej nowelizacji, ustawodawca w Kodeksie spółek handlowych wprowadził również zmiany dotyczące spółki komandytowo-akcyjnej. Mianowicie, na gruncie prawa krajowego rozszerzona została zdolność do łączenia się spółki komandytowo-akcyjnej w charakterze spółki przejmującej, albo nowo zawiązanej oraz przyznana została spółce komandytowo-akcyjnej zdolność podziałowa. W dotychczasowym stanie prawnym, w odniesieniu do podziału spółek, przepisy Kodeksu spółek handlowych nie przewidywały zdolności podziałowej spółek osobowych.
Na gruncie prawa wspólnotowego, rozwiązania zawarte w dyrektywie 2017/1132 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 14 czerwca 2017 r. w sprawie niektórych aspektów prawa spółek (Dz. Urz. UE L 169 ze zm.) przewidywały, że połączenia transgraniczne są dopuszczalne jedynie między typami spółek, na których łączenie zezwala prawo krajowe państw członkowskich.
Implementacja dyrektywy 2019/2121, w aspekcie odnoszącym się do możliwości transgranicznego przekształcenia spółki komandytowo-akcyjnej spowodowała konieczność wprowadzenia zmian dotyczących krajowych rodzajów transformacji, znosząc tym samym jak to zostało wskazane w uzasadnieniu do projektu ustawy – „asymetrię między krajowymi przepisami określającymi zdolność łączeniową i podziałową spółki komandytowo-akcyjnej”, która na gruncie prawa krajowego nie posiadała zdolności łączeniowej (zarówno w charakterze spółki przejmującej, albo nowo zawiązanej) i podziałowej.
Powyższe oznacza, że w wyniku omawianej nowelizacji, nastąpiło zrównanie statusu spółki komandytowo-akcyjnej i spółki kapitałowej w zakresie reorganizacji zarówno krajowej, jak i transgranicznej.
Dyrektywa 2019/2121 wprowadza nowe wymagania w odniesieniu do planu połączeń transgranicznych oraz wprowadza nowe wymagania w odniesieniu do procedury połączeń i podziałów transgranicznych. Wśród najważniejszych wskazuje się na:
Analizowana nowelizacja kodeksu spółek handlowych wprowadza do polskiego porządku prawnego instytucję podziału transgranicznego i przekształcenia transgranicznego. W dotychczasowym porządku prawnym możliwe było wyłącznie przeprowadzenie połączenia transgranicznego. Na gruncie znowelizowanych przepisów zaś możliwe jest przeprowadzenie przekształcenia transgranicznego polskiej spółki kapitałowej lub spółki komandytowo-akcyjnej w spółkę zagraniczną lub podział transgraniczny polskiej spółki kapitałowej lub spółki komandytowo-akcyjnej na co najmniej dwie spółki zagraniczne.
Znowelizowane przepisy kodeksu spółek handlowych wprowadzają dodatkowe mechanizmy ochrony wierzycieli oraz wspólników mniejszościowych spółek uczestniczących w transgranicznych reorganizacjach.
Wśród najistotniejszych instrumentów ochrony wierzycieli wskazuje się na:
Z kolei, wśród najistotniejszych środków ochrony wspólników mniejszościowych, nowelizacja kodeksu spółek handlowych wprowadza następujące regulacje:
Podsumowując, omawiana nowelizacja w przeważającej mierze dotyczy procesów reorganizacyjnych. Na poziomie prawa wspólnotowego, brak wspólnych ram dla wszystkich państw członkowskich w odniesieniu do transgranicznych przekształceń i podziałów powodował, że państwa te nie regulowały tego typu operacji transgranicznych lub tworzyły własne, często wykluczające się regulacje. Bez wątpienia, implementacja dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/2121 z dnia 27 listopada 2019 r. zmieniająca dyrektywę (UE) 2017/1132 w odniesieniu do transgranicznego przekształcenia, łączenia i podziału spółek wpłynie na ułatwienie prowadzenia działalności gospodarczej na rynku wewnętrznym Unii Europejskiej. W uzasadnieniu do projektu ustawy z dnia 04 maja 2023 r., druk nr 3191 wskazano, że „Dyrektywa 2019/2121 stanowi swoisty kompromis między potrzebą stworzenia wspólnych ram prawnych dla ułatwienia dokonywania operacji transgranicznych, a potrzebą ochrony interesów różnych podmiotów powiązanych ze spółką, na które te operacje mogą bezpośrednio wpływać.”
Potrzebujesz pomocy w tym temacie? Napisz do nas!