Für wen ist ein Manager-Dienstvertrag geeignet
Ein Manager-Dienstvertrag ist für jede Gesellschaft von Bedeutung, in der eine leitende Position von einer Person außerhalb des Gründerkreises ausgeübt wird, und überall dort, wo die Rollen formell getrennt werden sollen. Ein guter Vertrag benennt die Pflichten, begrenzt konkurrierende Tätigkeit, schützt Geschäftsgeheimnisse und gibt der Gesellschaft eine feste Grundlage, wenn die Zusammenarbeit leidet.
Was die Schutzklauseln abdecken
Der Vertrag enthält in der Regel Regelungen zum Schutz vertraulicher Informationen, ein Wettbewerbsverbot für die Zeit nach der Beendigung sowie klare Verfahren für die Trennung. Diese Klauseln wirken wie eine Versicherung: meist werden sie nie in Anspruch genommen, sie haben jedoch erheblichen Wert, wenn ein Manager mit strategischem Wissen ausscheidet oder ein konkurrierendes Geschäft aufbaut.
Organstellung und Vertrag sind zwei verschiedene Dinge
Die Bestellung in die Geschäftsführung folgt aus einem Gesellschaftsbeschluss, der Vertrag regelt die wirtschaftlichen Bedingungen der Zusammenarbeit. Diese Trennung zeigt ihre Bedeutung im Moment der Beendigung, denn die Abberufung aus dem Organ beendet den Vertrag nicht von selbst. Wir stimmen die Kündigungsregelungen, die Übergabe der Aufgaben und die Abrechnung der Vergütung auf die Gesellschaftsunterlagen ab, damit eine einzelne Entscheidung die andere Ebene nicht offen lässt.